“天道酬勤，厚德載物；天道酬勤意在勤，厚德載物重在德�！焙幽祥L城鋼鐵貿易有限公司董事長侯愛華說，就是這簡簡單單的一句話，一直激勵著我向前奮進的腳步。幾年前侯總從三人開始做起逐步創(chuàng)立了河南長城鋼鐵有限公司，到如今已成為具有一定規(guī)模的公司董事長，他就是靠自己的勤奮和誠信一步一個腳印走到今天的。
“重感情、講信義”贏在起點
從年輕時一無所有到目前擁有的長城公司及幾家分公司，這不是每個人都能有這個機會和幸運做到這一步的。侯總的成功與他在各行各業(yè)都能交到朋友是有關系的。董事長侯愛華說，“交朋友，最重要的是重感情，講信義。我覺得能在他人的處世之道中不斷總結自身的為人處事是一門生活藝術�！�
侯愛華與鋼鐵業(yè)結緣早在1986年，那時候他剛從部隊轉業(yè)因一偶然的機會接觸到鋼鐵行業(yè)。他就在老家河南新鄉(xiāng)進行小規(guī)模的鋼鐵貿易經營。在這期間，在家人的支持和朋友的幫助下，侯總的生意越做做大，于是，2005年，他就在鄭州正式注冊了河南長城鋼鐵貿易有限公司。
憑借多年來積累的人脈關系和雄厚的資金實力，長城公司很快步入正軌。公司常年備有充足的現貨資源，規(guī)格、品種齊全。而且常年和鋼廠有著穩(wěn)定的合作，更有著廣闊的銷售網絡，與下游經銷商和終端客戶保持著密切的來往。公司主營安鋼、邯鋼、濟鋼、敬業(yè)、萊鋼永鋒、石橫、酒鋼、西王等鋼廠生產的二級、三級螺紋鋼、盤螺、圓鋼、線材等產品，公司常年庫存10000噸以上。
公司走入正軌之后，如何把公司做大做強是擺在董事長侯愛華面前的關鍵問題。企業(yè)要發(fā)展，首先是發(fā)展理念要不斷創(chuàng)新，關注國際國內經濟形勢發(fā)展；新老地區(qū)的經濟發(fā)展，根據企業(yè)的實力找準自己的位置，制定相應的發(fā)展規(guī)劃。另外，企業(yè)要發(fā)展就要尋求更大的發(fā)展空間，就必須承擔更大的社會責任!
世間萬事“人”始終放在第一位
董事長侯愛華說，世間萬事萬物，“人”始終放在第一位。人才是企業(yè)的未來，決定企業(yè)的前途。發(fā)展人才，吸引人才，注重員工培訓，逐步改變員工的知識結構。加強投入提升員工文化素養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展打好根基。長城公司現有員工66名，業(yè)務人員和財務人員全部具備大中專以上學歷，是一支業(yè)務熟練、團結拼搏、勇于創(chuàng)新的團隊。
“公司是一個大家庭，我希望給大家營造一個溫馨舒適的工作環(huán)境，提供更廣闊的平臺，讓每個人都能盡情地施展自己的才華�！倍麻L侯愛華介紹，公司內部講求的是公平和公正，公司每周都開展“工作生活交流會”，同事之間可以各抒己見，暢所欲言。侯總在工作上充分尊重每位員工的意見，大大小小的事情都由大家一起決定。
董事長侯愛華非常關心員工思想動態(tài)；他會隔三差五地單獨找員工聊聊天，了解他們在工作和生活中的困難，跟他們一起分享或悲或喜的心情。寒冬酷暑，公司為辦公室、廚房以及每個員工的宿舍都安裝了空調。每逢過年過節(jié)之際，公司會給每位員工發(fā)放大米、糧油、肉制品等福利，當然與此同時，也會根據整年的銷售業(yè)績、工作量及考核記錄發(fā)放不同的年終獎勵。
另外，公司選才用人始終是先注重“德”，再看“才”，堅持“公開招聘，德行俱優(yōu)，能者為賢”的原則，在給員工樹立正確人生觀的同時，公司還開展各項培訓學習，從貨場認貨、發(fā)貨，吊車練習，到辦公室業(yè)務基礎學習、財務知識培訓等，提高了各個崗位職工的整體素質和技能。
正因為有了優(yōu)秀卓越的團隊，長城公司這幾年取得了長足的發(fā)展。2009年，長城公司正式加入“鄭州市工商聯鋼鐵貿易商會”，順利成為商會建立初期的“元老級”誠信會員企業(yè)；2010年，長城公司被評為鄭州地區(qū)鋼貿企業(yè)十大誠信企業(yè)。
不斷學習，不斷進取 鑄就大業(yè)
如何能將“長城公司”做得更大更久更加多元化，將它推向更廣闊的發(fā)展平臺一直是公司全體員工努力的方向。董事長侯愛華笑著說，人要不斷學習，不斷進取，才能跟上時代的發(fā)展。
雖然公司目前的形式還屬于“家族式”，公司的總體發(fā)展還不夠成熟，企業(yè)的制度和章程還不夠完善，但是公司一直為擺脫這種固有的發(fā)展理念而努力。董事長侯愛華的眼光放得也更加長遠，他在思考如何帶領公司開拓更美好的未來。
公司將繼續(xù)秉承“以人為本、誠信為先，微笑待客，實現雙贏”的管理經營理念，并在今后發(fā)展選用人才時努力實現“公開招聘、德行俱優(yōu)、能者為賢”的原則。公司將渴求更多的有識之士加盟，增強團隊作戰(zhàn)能力，持續(xù)把企業(yè)做大做強。
根據公司發(fā)展規(guī)劃，在做好本地區(qū)發(fā)展的同時，正在向周邊地區(qū)發(fā)展，公司會逐步向集團化邁進，也預計做小幅度轉型，爭取早日形成多元化的企業(yè)集團。另外，公司正著手打造基礎性業(yè)務平臺、合作型業(yè)務平臺、投資型業(yè)務平臺的三大平臺發(fā)展戰(zhàn)略，讓更多的人分享到長城公司快速發(fā)展的成果，彼此促進，共同進步。
長城公司的發(fā)展之路，與其說是侯總堅持不懈的奮斗之旅，不如說是他用人品和信譽換來的結晶。天道酬勤，厚德載物。正如侯總所說，所有“物質”財富都不是最重要的，能站在一定的高度往下看，人這輩子有許多彌足珍貴的精神“財富”需要我們細細品味。
(蘭格鋼鐵新聞中心 付紅玲) |
