面對(duì)今年高難度品種鋼增多，原材料質(zhì)量波動(dòng)，轉(zhuǎn)爐、吊車等關(guān)鍵設(shè)備A類檢修項(xiàng)目多等不利因素，攀鋼釩煉鋼廠制定七條舉措，規(guī)劃出實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)的“路線圖”。
今年，該廠將深入鞏固日產(chǎn)1.55萬(wàn)噸常態(tài)化生產(chǎn)成果，積極研究探索日產(chǎn)1.65萬(wàn)噸生產(chǎn)組織模式，使生產(chǎn)更加均衡穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)高效；增強(qiáng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),積極打造“高效率、低成本、高質(zhì)量、大批量”潔凈鋼生產(chǎn)工藝技術(shù)平臺(tái)，持續(xù)優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)；全力推進(jìn)打造世界一流重軌鋼生產(chǎn)線，建立做大方坯生產(chǎn)組織預(yù)案，使方坯系統(tǒng)具備日均9000噸生產(chǎn)能力；以五制配套基層管理模式的改革推進(jìn)為新起點(diǎn)，狠抓員工培訓(xùn)，完善管理流程，優(yōu)化人力資源，提高效率，提升效益；做好成本控制、中試線、設(shè)備技改、安全環(huán)保、能源管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，形成工作合力；以抓班子、帶隊(duì)伍為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作；切實(shí)做好群團(tuán)、綜合治理等工作，推進(jìn)以人為本、和諧鋼廠建設(shè)。(來(lái)源：攀枝花日?qǐng)?bào)) |
