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濟鋼“十二五”開局節(jié)能減排效益瞄準5個億
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http://zhuijuan.cn 發(fā)表日期：2011-1-30 8:41:37
蘭格鋼鐵 |
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在“十二五”開局之年，濟鋼成立了由總經理為總指揮的節(jié)能減排指揮部，進一步完善能源管理體系，改變管理模式，積極培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保技術開發(fā)能力，努力形成核心技術，提出了“用能源經濟的思想集成所有措施，最終形成2011年節(jié)能挖掘5個億效益目標”，積極搶占低碳經濟制高點。一是全面辨識能源系統(tǒng)節(jié)能減排潛力。在各單位、部門立即啟動節(jié)能減排潛力辨識。從領導、管理、操作等度，從設備、工序、系統(tǒng)等層面，從能源供應、調配、回收等流程，深入分析挖掘能源動力系統(tǒng)短板，制訂補齊短板具體措施。二是完善能源動力系統(tǒng)指標評價體系。對各子系統(tǒng)運行經濟性進行評價，強化系統(tǒng)運行過程控制能力，消除能源供應質量過剩浪費。三是以節(jié)能減排項目帶動能源結構優(yōu)化。重點推廣變頻調速節(jié)電、綠色照明、移峰填谷、區(qū)域孤網運行、供電系統(tǒng)優(yōu)化等節(jié)電降成本措施。開發(fā)煤氣緩沖用戶、降低加熱爐消耗、提高轉爐煤氣回收、清潔能源轉換，提高煤氣利用效率和利用價值。實施熱電聯(lián)產改造，開發(fā)服務城市功能。余熱梯級利用，實現(xiàn)冬“暖”夏“涼。實施分質供水、污水回收利用，降低取水成本。目前，各相關單位正緊鑼密鼓制定各項措施、倒排工期，確保全年實現(xiàn)節(jié)能挖掘5個億效益目標。(來源：山東國資委) |
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