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河南安鋼集團(tuán)：職業(yè)道德建設(shè)熔鑄“鋼鐵魂魄”
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http://zhuijuan.cn 發(fā)表日期：2009-9-21 8:13:34
蘭格鋼鐵 |
今年以來，安鋼集團(tuán)在職工中進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，企業(yè)效益穩(wěn)步回升。今年5月份安鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，6月份一舉扭虧為盈，8月份單月盈利已超過2億元。
對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，最寶貴的是什么？安鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王子亮的答案是：忠于職守、愛崗敬業(yè)!安鋼歷來注重培育職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的價(jià)值觀，堅(jiān)持大力弘揚(yáng)“拼搏進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，積極培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。2008年下半年，面對(duì)世界金融危機(jī)的沖擊，安鋼人從上到下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共克時(shí)艱，2008年職工人均收入不降反升，首次超過4萬元。
營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。安鋼常年開展“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建活動(dòng)，工會(huì)、科協(xié)、團(tuán)委等組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極為各類人才搭建學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、脫穎而出和施展才華的舞臺(tái)。今年上半年，他們分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行崗位培訓(xùn)，開辦各種培訓(xùn)班500多個(gè)，培訓(xùn)干部職工1.3萬人次。
倡導(dǎo)企業(yè)精神，樹立文化品牌�！敖夥潘枷搿⒏母镩_放、科學(xué)發(fā)展、艱苦奮斗”等16字是對(duì)“安鋼精神”的經(jīng)典概括，同時(shí)也是安鋼企業(yè)文化的重要內(nèi)容。安鋼以倡樹企業(yè)精神和企業(yè)文化為著力點(diǎn)，大力推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，使安鋼的企業(yè)理念潛移默化到職工思想中。安鋼第二軋鋼廠的職工在企業(yè)開展成本倒逼機(jī)制活動(dòng)中，把鋼鐵生產(chǎn)各環(huán)節(jié)運(yùn)行時(shí)間一一核準(zhǔn)，推出了以分鐘為單位的“冶煉時(shí)刻表”高效運(yùn)行模式，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)管理由粗放到精準(zhǔn)的轉(zhuǎn)變，單月成本減少200多萬元。
在職業(yè)道德建設(shè)中，安鋼堅(jiān)持“優(yōu)良立品、誠(chéng)信樹牌”，既贏得了客戶和市場(chǎng)，也提升了企業(yè)美譽(yù)度。“2001年，我們的產(chǎn)品開始進(jìn)入安鋼。安鋼是一個(gè)重合同、守信用的企業(yè)，無論市場(chǎng)如何變化，我們都不會(huì)輕易丟掉安鋼這個(gè)市場(chǎng)。”寧夏一家供應(yīng)煉鋼增碳劑的企業(yè)對(duì)安鋼情有獨(dú)鐘，安鋼的魅力由此可見一斑。(來源：大河網(wǎng)-河南日?qǐng)?bào)) |
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文章編輯：【蘭格鋼鐵網(wǎng)】zhuijuan.cn |
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