欧美日韩国产精品自在自线,岛国视频免费,欧美爆奶一区二区三区,国外午夜福利网站,久久精品色欲Av麻豆一区二区,情人淫乱性爱AV


80后鋼鐵人還處于積累階段——

 http://zhuijuan.cn    發(fā)表日期:2010-12-30 9:57:29  蘭格鋼鐵
     2010年即將過去,筆者在探尋鋼貿(mào)行業(yè)成功人士的發(fā)展足跡中發(fā)現(xiàn),80后已逐漸成長(zhǎng)為助推行業(yè)發(fā)展的重要力量!中鐵物資北京公司企業(yè)規(guī)劃部副部長(zhǎng)張立臣作為“80后鋼鐵人”的代表之一,他對(duì)這代人有著深刻的理解和感悟,為此筆者對(duì)他進(jìn)行了一次采訪。

    蘭格鋼鐵網(wǎng):張部長(zhǎng),首先請(qǐng)您大致介紹一下中國鐵路物資北京公司80后員工的大致情況。

    張部長(zhǎng):中國鐵路物資北京公司目前有300余人,80后差不多占了一半,中層以上干部的30余人中,80后有6-8人,我是82年的。

    蘭格鋼鐵網(wǎng):作為80后中層干部之一,您眼中的80后是怎樣的?

    張部長(zhǎng):我認(rèn)為80后鋼鐵人還沒有完全站在這個(gè)行業(yè)的舞臺(tái)上,干得比較出色的只是個(gè)案,不能代表這個(gè)行業(yè)的整體水平,畢竟多數(shù)還處于一個(gè)積累的階段。我看到的鋼貿(mào)行業(yè),目前真正的主角是70年代的人,走在前臺(tái)的也多是70年代的人。

    按推理,80后真正走上工作崗位應(yīng)該是在03年前后,按照一個(gè)職業(yè)人的一般發(fā)展規(guī)律而言,工作以后的第一個(gè)10年會(huì)是這一代職場(chǎng)人的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。那么,整體上來看,這批人對(duì)鋼鐵貿(mào)易行業(yè)產(chǎn)生影響需要差不多就還要五年左右的時(shí)間。隨著十二五規(guī)劃的逐漸落地,鋼貿(mào)行業(yè)的轉(zhuǎn)型任務(wù)也在逐步完成,這時(shí)應(yīng)該才是80后真正沖鋒上陣的時(shí)候。

    蘭格鋼鐵網(wǎng):未來,不管是自己創(chuàng)業(yè)還是向職業(yè)經(jīng)理人方向發(fā)展,您認(rèn)為“80后鋼鐵人”面臨的機(jī)遇是什么?

    張部長(zhǎng):總的來看,這一代人是求新、求變,甚至?xí)行?biāo)新立異的一代人,而國家發(fā)展到這個(gè)時(shí)候,也正是需要產(chǎn)生這樣創(chuàng)新一代的人!因此,這代人面臨的機(jī)遇是非常好的,改革開放正走到了一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)刻,這一代80后遇見了很多前三十年改革從未遇到的新情況。前三十年中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多以模仿、粗加工為主,隨著中國發(fā)展成為GDP第二大國,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式就需要發(fā)生一些本質(zhì)性的變化,繼續(xù)依靠傳統(tǒng)的低勞動(dòng)力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步已經(jīng)不太可能了。

    這個(gè)道理在鋼鐵貿(mào)易行業(yè)也一樣。隨著行業(yè)的整合,未來的中國鋼鐵業(yè)也一定會(huì)向高端市場(chǎng)前進(jìn)。雖然中國城市化建設(shè)進(jìn)程仍然需要大量的基礎(chǔ)建設(shè),但是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要、企業(yè)生存的需要,都會(huì)逐漸逼迫鋼鐵行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域向高新技術(shù)領(lǐng)域挺進(jìn)。而對(duì)80后來說,鋼鐵行業(yè)的前進(jìn)過程正好需要這一代人去開拓和創(chuàng)新,這就是一個(gè)很好的機(jī)遇。當(dāng)然,壓力也會(huì)隨之而來。

    蘭格鋼鐵網(wǎng):那么,您認(rèn)為他們面臨的挑戰(zhàn)是什么?

    張部長(zhǎng):機(jī)遇和挑戰(zhàn)總是并存的。“80后鋼鐵人”不管是自己創(chuàng)業(yè)還是朝著職業(yè)經(jīng)理人的方向發(fā)展,都大有前途。但是從一定程度來說,鋼鐵貿(mào)易行業(yè)的很多資源,比如社會(huì)資源、人脈資源都不集中在80后人手中,因此他們?cè)诔砷L(zhǎng)的階段會(huì)遇到很多的困惑。另外,80后還面臨很多來自生活方面的壓力,這會(huì)直接或間接影響到他們?cè)谑聵I(yè)上的發(fā)揮,這是一個(gè)不可忽視的社會(huì)問題。我個(gè)人還覺得,80后還需要在技術(shù)層面多加積累,鋼鐵行業(yè)的金融屬性越來越強(qiáng),這就使得它對(duì)這個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員要求更高,所以需要積累的知識(shí)很多,而且很雜。

    在“80后鋼鐵人”面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)上,張部長(zhǎng)的看法與筆者采訪過的許許多多業(yè)內(nèi)人士一樣?偟膩碚f,80后是正在成長(zhǎng)壯大的一代人,他們有著廣闊的發(fā)展前景,但同時(shí)也面臨挑戰(zhàn),未來是屬于他們的!

    (蘭格鋼鐵新聞中心 彭垚)
文章編輯:【蘭格鋼鐵網(wǎng)】zhuijuan.cn
   關(guān)閉窗口